18 milioane de euro pentru resurse umane si gestionarea deseurilor
In acest an se vor lansa pe programul PHARE 2003 componentele privind resursele umane si gestionarea deseurilor, prin care solicitantii din regiunea Oltenia pot accesa fonduri UE in valoare totala de peste 18 milioane de euro. In ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane, suma totala pusa la dispozitie pe intreaga regiune este de 7,47 milioane de euro, granturile care pot fi accesate in cadrul unui proiect fiind cuprinse intre 15.000 si 75.000 de euro. A doua componenta are un buget de 10,5 milioane de euro, granturile pe un proiect fiind cuprinse intre 300.000 de euro si un milion de euro. Sint eligibile proiectele care privesc statiile de tratare a deseurilor, dezvoltarea sistemelor de salubrizare, precum si colectarea selectiva a deseurilor. O alta componenta, dar care nu priveste direct judetul Dolj, se refera la cooperarea transfrontaliera. In Dolj, pe 59 de proiecte s-au facut studiile de fezabilitate, acestea asteptind in portofoliu finantarea.
Directorii din Dolj se perfectioneaza gratis in managementul conflictelor cu salariatii
Managerii din Dolj au posibilitatea sa se perfectioneze in managementul conflictelor cu salariatii si al resurselor umane. Camera de Comert si Industrie „Oltenia“ organizeaza, incepind din 15 martie, un curs interactiv gratuit adresat in special femeilor de afaceri si personalului cu functii de conducere din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si al altor categorii de comercianti din judet. „Managementul resurselor umane“ va dura 25 de ore si se va desfasura in fiecare dupa-amiaza la sediul Camerei de Comert si Industrie Oltenia. Cursul reprezinta prima activitate care se deruleaza in cadrul Proiectului „Formare in Administrarea Afacerilor“ finantat de Uniunea Europeana prin Programul PHARE 2002 Coeziune Economica si Sociala – Componenta „Dezvoltarea Resurselor Umane“, de Guvernul României si de CCI Oltenia. Printre aspectele care vor fi dezbatute in cadrul acestei activitati de instruire se regasesc recrutarea, motivarea si stimularea resurselor umane, comunicarea si managementul conflictelor cu salariatii, precum si legislatia specifica. La finalul cursului, participantii vor primi un certificat de absolvire conform normelor legale in vigoare.
RAADPFL va realiza investitii de miliarde de lei
Regia Autonoma de Administrare a Domeniului Public si Fondului Locativ (RAADPFL) Craiova va folosi pentru investitii, in cursul acestui an, 6,75 miliarde de lei de la bugetul consiliului local. Printre lucrarile finantate cu bani de la buget au fost incluse: continuarea lucrarilor la Cimitirul Craiova Nord – cu o suma de doua miliarde de lei, refacerea si modernizarea Teatrului de Vara „Nicolae Romanescu“ pentru care s-au alocat 200 de milioane de lei, amenajarea locurilor de joaca pentru copii in zonele de agrement – doua miliarde de lei, precum si inventarierea cladirilor din patrimoniu – 100 de milioane de lei. Nici fintina arteziana din zona Ciuperca nu va fi uitata, aici urmind sa fie investite 200 de milioane de lei, in timp ce un miliard de lei va fi cheltuit pentru Casa Bibescu, iar 50 de milioane pentru studii de amenajare a zonelor verzi. Banii de la consiliul local vor fi folositi si pentru „imbogatirea“ patrimoniului RAADPFL Craiova prin achizitionarea unui autoturism transport pompe funebre care costa 400 de milioane de lei, si a doua remorci-cisterna pentru care se vor plati 800 de milioane de lei. In timp ce numarul investitiilor a crescut, cel al salariatilor s-a diminuat cu 30%, prin restructurarea personalul indirect productiv, iar numarul sefilor a scazut de la noua la cinci, prin restringerea activitatilor.
