Gorj: CEO propune reducerea unor prime şi indemnizaţii pentru angajaţi

Directoratul Complexului Energetic Oltenia a propus astăzi, în urma unei şedinţe cu sindicatele, reducerea unor drepturi şi prime acordate angajaţilor. Astfel, bugetul de venituri şi cheltuieli pentru  2015 propune reducerea numărului de angajaţi cu cu 2.000, cei mai mulţi urmând să iasă din companie prin externalizarea carierei Berbeşti(1.092 de salariaţi). Restul urmează să fie disponibilizaţii colectiv, respectiv la 1 iunie 620 de oameni şi la 1 septembrie 288 de oameni. Administraţia mai propune diminuarea sau eliminarea unor cheltuieli care vizează acordarea unor prime sau sporuri, combustibilul, transportul salariaţilor, ajutoarele, tichetele de masă, tichetele cadou sau masa caldă. Se mai propun 10 salarii compensatorii pentru disponibilizaţii colectiv şi un program de şomaj tehnic de 30 de zile.