Complexul Energetic Oltenia (CEO) a scos la vânzare o cantitate de un milion de tone de lignit de la carierele din Bazinul minier din Motru şi din Mehedinţi. Potrivit companiei, CEO are disponibilă o cantitate de un milion de tone de lignit din zonele Husnicioara, Mehedinţi, precum şi de la unităţile miniere de carieră din Motru, Gorj, respectiv Roşiuţa şi Lupoaia. Cantitatea de cărbune poate fi achiziţionată în urma unei licitaţii, iar cei interesaţi sunt invitaţi să depună cereri la sediul companiei. În perioada în care conducerea CEO anunţă vânzarea unui milion de tone de cărbune, peste 7.000 de salariaţi se află în şomaj tehnic. Este vorba chiar de angajaţii carierelor miniere din Lupoaia, Roşiuţa şi Husnicioara, precum şi din alte sectoare de activitate. CEO nu are desfacere la energia pe cărbune şi şi-a trimis angajaţii acasă, cu plata a 75% din salariu. Şomajul tehnic vizează întreaga perioadă a lunii aprilie.
Ultima vânzare s-a lăsat cu un dosar penal
Trebuie amintit că ultima vânzare de cărbune de la CEO s-a soldat cu un dosar penal. Este vorba de exportul unei cantităţi de 1,2 milioane de lignit către Serbia, prin intermediari. Astfel, firma BVA Coal din Constanța a câştigat licitaţia pentru achiziţia a 1,2 milioane de tone de cărbune de la CEO. Contractul dintre BVA Coal din Constanţa şi CEO a debutat în luna ianuarie 2015 şi a fost sistat şi, ulterior, anulat în luna aprilie a anului trecut. CEO a întrerupt furnizarea cărbunelui către firma din Constanţa, din cauza lipsei de plăţi. Ulterior, cele două societăţi s-au acţionat reciproc în judecată pe tema garanţiei de bună execuţie, în valoare de 780.000 de lei. Cei de la Complexul Energetic au susţinut că BVA nu a preluat cantitatea din contract și au dorit să execute garanția, iar cei de la firma constănțeană susțin că CEO nu a avut capacitate de livrare la granulația din contract. Afacerea s-a lăsat şi cu o anchetă penală la Direcţia Naţională Anticorupţie, pentru infracţiunea de abuz în serviciu. Au fost audiaţi pentru 20 de directori din cadrul CEO.
