O carieră de succes se bazează pe perseverenţă, muncă şi seriozitate. La toate acestea se adaugă gândirea în perspectivă, adică să cauţi oportunităţi de avansare şi să alegi momentul potrivit pentru a acţiona.
Gândirea în perspectivă este abilitatea de a vedea viitorul şi de a acţiona. Această abilitate diferenţiază profesioniştii care aşteaptă oportunităţile să se ivească de cei care şi le creează singuri. Aceştia din urmă sunt cei care au succes. Site-ul www.careerexperts.ro vă arată cum gândirea în perspectivă vă deschide porţile succesului profesional.
Nu aşteptaţi, acţionaţi
Sunteţi contabil şi vedeţi că lucrurile încep să se schimbe în jurul dumneavoastră. Compania decide să introducă un program integrat de management al finanţelor. Aveţi două opţiuni – fie aşteptaţi să vedeţi ce schimbări va produce acest program, fie cereţi să faceţi parte din echipa de implementare a acestui sistem.
Sunteţi vânzător. Compania tocmai a creat o nouă structură în departamentul de vânzări. Aceasta vizează restaurantele şi hotelurile. Aveţi două opţiuni – fie aşteptaţi să vedeţi cine va fi mutat în noua structură, fie cereţi să fiţi luat în considerare pentru o astfel de poziţie.
Companie nouă sau veche?
A gândi în perspectivă înseamnă a privi oportunităţile şi în afara companiei, nu doar în interiorul celei în care lucraţi. În firma în care munciţi aveţi deja o anumită credibilitate profesională pe care vă puteţi baza, cunoaşteţi oamenii şi procedurile de lucru. Sunteţi un candidat mult mai potrivit decât în altă firmă. Alte companii însă acordă o şansă mai mare decât cea în care lucraţi dacă ştiţi să vă prezentaţi şi să vă promovaţi abilităţile.
Folosiţi constructiv timpul liber
Gândirea în perspectivă se observă şi prin modul în care vă petreceţi timpul liber. Mergeţi la iarbă verde, vă uitaţi la televizor sau citiţi o carte de specialitate, articole scrise de profesionişti care descriu direcţia economiei sau a unui anumit domeniu? Cei care au succes profesional sunt persoanele care investesc mult timp în serviciul lor, nu doar cât sunt la firmă, ci şi după. Acest lucru este mult mai uşor de realizat dacă faceţi ceea ce vă place, dacă sunteţi pasionat de domeniul în care lucraţi. Dacă nu vă place şi nu vedeţi oportunităţile, atunci luaţi exemplul altor persoane. Nu trebuie să aşteptaţi sau să vă plângeţi că pe dumnevoastră nu vă ia în considerare compania atunci când vine vorba de avansare. Trebuie să căutaţi lucruri care vă pasionează, care vă plac şi să învăţaţi tot timpul ceva nou.
Informaţi-vă
Pentru a vă forma gândirea în perspectivă, căutaţi să descoperiţi ceva nou, puneţi-vă întrebări legate de modul în care se va schimba în timp domeniul care vă pasionează, observaţi modul în care evoluează afacerile, ce se externalizează, ce se restructurează, în ce zi se fac angajări. Trebuie să citiţi articolele din revistele de specialitate sau în presă pentru a afla care este opinia specialiştilor, ce vă rezervă viitorul.
Căutaţi pe internet informaţii despre domeniul dumneavoastră. Trebuie să înţelegeţi noile servicii pe care le oferă companiile similare sau concurente din Occident. Dacă se anunţă schimbări, trebuie să vă întrebaţi ce rol veţi avea dumneavoastră. Pentru aceasta trebuie să discutaţi cu profesioniştii din domeniu, să participaţi la conferinţe şi expoziţii.
Îndreptate spre viitor!
Trebuie să înţelegeţi că orice domeniu este în continuă schimbare. Se modifică nevoile consumatorilor, firmele încearcă să fie mai competitive, mai eficiente. Odată strânse aceste informaţii, aveţi două opţiuni – fie aşteptaţi ca schimbarea să se petreacă şi să vă influenţeze în mod pozitiv şi să se potrivească abilităţilor şi experienţelor dobândite într-un domeniu, fie preluaţi controlul şi începeţi să acţionaţi, astfel încât să vă mişcaţi în direcţia viitorului.
