Recent întors de la Zurich, directorul general al societăţii Alro Slatina, Gheorghe Dobra, le-a comunicat vineri sindicaliştilor că patronatul vrea să scape de încă 400 de angajaţi.
După ce, la începutul acestui an, patronul SC Alro SA Slatina, „oligarhul rus“ Vitaly Machistcki, a pus cruce uneia dintre halele de producţie şi după ce sute de muncitori ai fabricii au fost constrânşi de împrejurări să renunţe la locurile de muncă în schimbul plăţilor compensatorii, acţionarul majoritar continuă „măcelul“. Grupul olandez Vimetco, controlat de Vitaly Machistcki, acţionar majoritar al SC Alro SA Slatina, s-a pus serios „pe treabă“! Declinul fabricii, „asigurat“ de proprietar, se simte de la o zi la alta. O parte dintre angajaţi „au capitulat“, acceptând voluntariatul. Alţii, în schimb, speră că „uzina“ nu se va închide.
Ruşii de la Alro, de neînduplecat
Profitând de criza mondială, de contextul actual şi, probabil, de faptul că sindicatele din Alro nu au cum să facă „legea“, ruşii de la Vimetco merg mai departe cu „măcelul“! Degeaba au ieşit în stradă mii de muncitori şi slătineni care au cerut ca Alro să nu fie închisă. Degeaba conducerea şi reprezentanţii CA al companiei au dat asigurări că nu se vor opera disponibilizări. Degeaba s-au agitat parlamentarii judeţului şi şefii administraţiei locale. În zadar angajaţii au pătruns în biroul directorului general, încercând să obţină garanţii că nu se vor face disponibilizări. Grupul olandez Vimetco, care deţine 84,19% din pachetul de acţiuni, a decis din nou reducerea organigramei.
Alro va rămâne cu 2.978 de angajaţi
Gheorghe Dobra, recent întors de la Zürich, unde a fost convocat de noul preşedinte al CA, Pierre Baillot, i-a adunat vineri într-o şedinţă-fulger pe toţi liderii de sindicat din cadrul Alro. Discuţiile au început la amiază. Preţ de câteva ceasuri, Dobra le-a adus la cunoştinţă sindicaliştilor care sunt noile „ordine“. Dobra şi directorul de resurse umane al societăţii, Nicu Durău, au fost chemaţi la Zürich pentru a li se pune în vedere faptul că trebuie să respecte noua organigramă stabilită pentru anul în curs, afirmă surse din fabrică. Potrivit acesteia, trebuie operate reduceri de personal, astfel încât, numărul angajaţilor să nu depăşească cifra de 2.978. Potrivit aceloraşi surse, la Alro, în prezent îşi câştigă pâinea 3.300 de muncitori.
Disponibilizare colectivă sau voluntariat?
Liderii sindicali prezenţi la discuţiile cu Dobra s-au opus deciziei patronatului, susţin ei, însă, „generalul“ le-a spus că „nu există cale de întors şi că, indiferent cum, trebuie respectată noua organigramă“. Singura veste bună adusă de Dobra de la Zürich este aceea că închiderea altor hale de producţie nu intră în planurile Vimetco. Deocamdată! Văzându-se fără scăpare, sindicaliştii au venit cu soluţii. „Am discutat cu directorul general Dobra despre restructurarea de personal care trebuie operată. Iar ca să nu ajungem la măsura disponibilizărilor colective a fost propus voluntariatul. Au fost solicitate fonduri suplimentare pentru cei care vor să plece. În principiu, directorul a fost de acord, dar nu a putut să se exprime în mod oficial. El ne-a spus că urmează să îi comunice lui Pierre Baillot solicitarea noastră. Sperăm să îşi dea acordul pentru că, din informaţiile pe care le avem, ar mai fi, angajaţi în unitate care ar vrea să plece, dacă li s-ar oferi mai mulţi bani“, a declarat Ion Draghia, liderul de sindicat de la Alroproduct.
În cazul în care preşedintele CA al Alro va accepta propunerea sindicaliştilor, angajaţii care vor fi de acord să plece acasă în schimbul salariilor compensatorii ar putea primi mai mulţi bani. În solicitarea adresată, sindicaliştii au cerut dublarea primei de 2.000 de dolari. Dacă propunerea liderilor sindicali ar fi acceptată, angajaţii vor primi: 60% din salariu înmulţit numărul de ani lucraţi în societate, echivalentul indemnizaţiei de şomaj pentru un an şi o primă în valoare de 4.000 de dolari. Sindicaliştii şi-au pus toate speranţele în discuţiile purtate vineri cu Dobra şi speră ca şi Baillot să fie de acord. În legătură cu fondurile din care ar putea fi acoperiţi banii pentru creşterea primelor, sindicaliştii mai spun că au găsit deja soluţii. „Directorul ne-a spus că trebuie respectată organigrama aprobată în Consiliul de Administraţie. Având în vedere situaţia la momentul actual, vreo 350 de angajaţi sunt în plus. Am căzut de acord ca pentru plecarea acestora să nu apelăm la măsura disponibilizării colective. Am încercat să găsim o cale de mijloc – voluntariatul. Am solicitat fonduri suplimentare pentru a oferi mai mulţi bani celor care vor să plece. Resursele financiare deja le-am găsit. Bani se găsesc fără a afecta drepturile salariale sau alte drepturi, cum sunt tichetele de masă, tichetele-cadou, biletele de odihnă, primele de sărbători ale altor salariaţi“, a explicat Ion Popa, liderul Sindicatului Liber Alro.
De la începutul anului, aproximativ 50 de persoane au ales să plece acasă în schimbul salariilor compensatorii. Zilele acestea, Dobra urmează să discute cu preşedintele CA despre solicitarea sindicatelor.
