6.8 C
Craiova
vineri, 22 noiembrie, 2024
Știri de ultima orăActualitateTeodor Meleșcanu, Viorel Ilie și Anton Anton sunt pe făraș

Teodor Meleșcanu, Viorel Ilie și Anton Anton sunt pe făraș

Teodor Meleșcanu, Viorel Ilie și Anton Anton sunt pe făraș, potrivit unor surse guvernamentale, citate de realitatea.net. Liderii coaliției s-au reunit în ședință şi discută despre remanierea unor miniștri ai ALDE. Teodor Meleșcanu, Viorel Ilie și Anton Anton ar urma să plece din guvern. Pe agenda acestora se mai numără poziționarea față de pactul lui Iohannis și Codul administrativ.

PSD vine cu încă 7 puncte care, în opinia social-democraților, ar trebui să se regăsească în acest pact. Este vorba chiar despre temele folosite de Liviu Dragnea în campania electorală pentru alegerile europarlamentare, de la dublul standard în UE la protocoalele încheiate între parchete și alte instituții.

Cele 7 puncte:

  1. Susținerea unei Uniuni Europene cu o singură viteză, în care toate statele membre să se bucure de aceleași drepturi și beneficii.
  2. Acțiunea tuturor forțelor politice din România pentru înlăturarea dublului standard în Uniunea Europeană. Nimic din ce este permis în alte state membre să nu fie interzis în România, iar ceea ce este respectat în alte state să fie respectat și în România.
  3. Condamnarea protocoalelor secrete încheiate între instituțiile din sistemul judiciar și alte instituții. Justiția trebuie să fie independentă și transparentă.
  4. Asigurarea și garantarea independenței judecătorilor față de influențele politice, cât și față de orice altă formă de presiune exercitată asupra acestora.
  5. Garantarea și respectarea în totalitate, inclusiv prin procesul de legiferare, a prevederilor Cartei Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene și condamnarea publică a oricărei forme de abuz.
  6. Armonizarea legislației românești la valorile și principiile europene pentru înlăturarea oricăror forme de discriminare din societatea românească.
  7. Promovarea la nivelul Uniunii Europene a instituirii salariului minim european valabil pentru companiile care activează în mai multe state membre, astfel încât să se elimine discriminarea în privința salarizării pe teritoriul Uniunii”.

ȘTIRI VIDEO GdS

ȘTIRI GdS