Directorii de spitale vor avea din aceasta luna salarii mai mari, in baza unei noi grile de salarizare stabilita prin Ordinul nr. 45/8.01.2006 al ministrului sanatatii. Potrivit directorului executiv al Directiei de Sanatate Publica Dolj, directorii de spitale vor fi remunerati in functie de realizari in baza unei reevaluari a activitatii care se va face la fiecare trei luni. „Ordinul se refera la comitetele directoare. Acestea sunt formate din directorul general, directorul adjunct medical, directorul de ingrijiri, directorul administrativ si contabilul-sef. Salariile vor fi mai mari, cuantumul acestora fiind stabilit in functie de tipul unitatii sanitare pe care o conduc. De exemplu, un director de spital de urgenta nu va fi salarizat la fel ca unul de spital municipal“, a declarat prof. dr. Dan Mogos, directorul executiv al DSP Dolj.
Potrivit noului ordin, un director de spital va avea un salariu de baza cuprins intre 16 si 28 de milioane de lei, la care se adauga diverse sporuri. Unul dintre primii vizati de majorarea salariului a fost directorul Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. Consiliul de Administratie al unitatii sanitare, intrunit ieri la sediul DSP Dolj, a aprobat acordarea unui salariu de baza echivalent cu 75% din salariul maxim de baza (adica 21 de milioane de lei) in baza noii grile de salarizare, adica aproape dublu fata de salariul avut anterior. „A fost o decizie meritata, având in vedere progresele realizate de Spitalul Poiana Mare de când este la conducere Viorel Oprescu. Dupa trei luni se va face reevaluarea activitatii Domniei sale, iar salariul poate suferi modificari in functie de realizari“, a mentionat directorul DSP Dolj.
