Administrația și sindicatele din Complexul Energetic Oltenia reiau marți negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă. Sindicatele și administrația CEO mai au la dispoziție trei săptămâni pentru semnarea documentului. Cele două părți de la Complexului Energetic Oltenia trebuie să semneze luna aceasta noul Contract Colectiv de Muncă. Termenul final este 20 martie. Până atunci, este nevoie să fie parcurse toate capitolele din Contractul Colectiv de Muncă. Este un demers obligatoriu pentru ca documentul să fie depus la Inspectoratul Teritoral de Muncă Gorj. Inspectorii de muncă vor verifica ulterior dacă noul Contract Colectiv de Muncă respectă toate condițiile de legalitate. Inspectorii de muncă nu se vor pronunța cu privire la drepturile negociate, ci dacă documentul este în regulă din punct de vedere legal și respectă Codul Muncii.
Gorjul este afectat de Pactul Ecologic European
Actualul Contract Colectiv de Muncă va fi valabil doi ani. Dat fiind faptul că la nivelul Uniunii Europene a fost aprobat un Pact Ecologic European, mineritul va trebui treptat să își restrângă activitatea. Este cunoscut faptul că peste 30 de ani, la nivelul statelor UE vor trebui să fie zero emisii de CO2. Prin urmare, Complexul Energetic Oltenia își va restrânge activitatea în domeniul minier, până la închiderea completă a grupurilor energetice pe bază de lignit. În discuție va fi soarta celor 13.000 de salariați. Dat fiind faptul că zilele mineritului sunt numărate și pe umerii companiei atârnă foarte greu certificatele de CO2, administrația colosului energetic a aprobat deja un Plan multianual de restructurare. Acesta prevede închiderea a 4 cariere miniere până în 2026 și ieșirea treptată la pensie a 4.500 de salariați.
