Creşterea şanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se poate realiza prin acordarea măsurilor de natura serviciilor dar și prin acordarea unor stimulente financiare.
30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj
Astfel, persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de şomaj, potrivit legii, şi care se angajează cu normă întreagă şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj
CONDIŢII DE ACORDARE:
- Angajarea să fie cu normă întreagă, conform prevederilor legale
- Încadrarea în muncă să fie pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată mai mare de 12 luni
- Persoanele se încadrează la angajatori cu care nu au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani
ACTE NECESARE:
- Cerere conform model – Anexa nr. 10 la norme
- Contractul de muncă sau decizie de numire, în copie
- Document emis de angajator, din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă
- Adeverinţă emisă de angajator din care să rezulte că de la data angajării şi până la sfârşitul primei luni calendaristice de la angajare, persoana angajată a desfăşurat activitate conform contractului individual de muncă încheiat.
Documentele se depun personal la sediul agenției.
Persoanele interesate pot consulta ofertele accesând www.anofm.ro/AJOFM DOLJ/Persoane fizice/Stimulente pentru ocupare acordate persoanelor înregistrate în evidențele ANOFM/ Completarea veniturilor salariale ale angajaților care se încadreazî înainte de expirarea perioadei de șomaj.
Citește și: Râmnicu Vâlcea: Se pot plăti impozitele locale pentru anul 2025, începând de luni
