Ionel Dancă, purtătorul de cuvant al Guvernului, anunță că Executivul a adoptat un proiect de lege pentru corectarea unor prevederi din OUG și pentru completarea unor acte normative, proiect pe care își va asuma răspunderea, potrivit G4media.
- Eliminarea taxelor din OUG 114 / 2018 pentru companiile din energie, telecom, bancar
- Eliminarea prevederilor din OUG 114 privind pilonul II de pensii
- se elimină posibilitatea de a opta între pilonul 1 și pilonul 2 de pensii
- se desființează mecanismul pervers de împrumuturi fictive prin Fondul de Dezvoltare și Investiții
- Au fost introduse prevederi tranzitorii pentru liberalizarea piețelor energetice: 31 decembrie 2020 pentru energia electrică și 1 iulie 2020 pentru piața de gaze naturale
- Banii colectați până acum de ANRE de la companiile din energie vor fi transferați la Ministerul Economiei – 600 milioane lei
- Regimul detașărilor: nu vpr mai fi permise detașările din sectorul privat în instituțiile publice. Detașările se vor putea face doar cu personal angajal în instituții publice
- Sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare a fost regândit. Sporul poate fi de 25% din salariul minim brut pe țară (circa 500 de lei). Așa se elimină discriminările între angajați. În condiții periculoase sau vătămătoare de muncă, angajații trebuie să beneficieze de același spor, raportat la salariul minim brut. Deci nu se mai raportează la salariul de bază, ci e procent fix din salariul minim brut
- S-a decis interzicerea cumulului pensie – salariu la stat. Angajații din educație și sănătate care au și pensie pot opta pentru pensie sau pentru salariu. Nu există un risc în acest moment pentru blocarea sistemelor de educație sau de sănătate. Datele care stau la baza expunerii de motive indică circa 15.000 de persoane în această situație.
- Impactul înghețării salariilor: 300 de milioane de lei vor fi economisiți. Nu cunosc excepții de la această măsură
