În luna iunie sunt trei zile libere în plus oficial: 1 – Ziua Copilului, 23 şi 24 – Rusaliile ortodoxe. Două dintre ele cad sâmbăta, aşa că salariaţii beneficiază doar de o singură zi liberă în plus luna aceasta.
În data de 1 iunie sunt sărbătoriți copiii și, de câțiva ani, această zi este liberă pentru salariați, potrivit Codului Muncii, indiferent dacă sunt părinți sau nu ori dacă lucrează la stat sau în mediul privat.
Anul acesta, 1 iunie pică sâmbătă, zi în care cei mai mulți salariați din țara noastră, respectiv cei cu program obișnuit de lucru, sunt oricum liberi.
Următoarele libere legale sunt Rusaliile ortodoxe, care dau dreptul la alte două zile libere legale.
Totuși, așa cum se-ntâmplă și în cazul Paștelui, prima și a doua zi a Rusaliilor pică întotdeauna duminica și lunea. Asta înseamnă că din cele două zile de sărbătoare – 23 și 24 iunie – doar a doua zi de Rusalii va fi liberă pentru cei ce muncesc, în mod obișnuit, de luni până vineri.
Ce spune Codul Muncii despre zilele libere
Angajații au dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale, după cum stabilește Codul Muncii.
Există însă şi sectoare în care se munceşte şapte zile din şapte: unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică, dar și locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
Pentru astfel de cazuri, Codul Muncii stabilește compensarea zilelor libere lucrate cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă nu pot primi timp liber, salariații au dreptul la un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
În cazul în care nu acordă liberele legale salariaților, angajatorii riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
Citeşte şi: Bărbatul care şi-a violat două fiice vitrege, ambele rămânând însărcinate, a fost trimis în judecată
