Președinta Biroului Teritorial SNPPC din cadrul IPJ Argeș, Tatia Cecilia-Marilena, a intrat, de ieri, în greva foamei.
Măsurile injuste prin care Guvernul a ciuntit, înainte cu numai două ore de Anul nou 2024-2025, drepturile angajaților MAI și ai familiei ocupaționale Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională, precum și pe cele ale pensionarilor militari, au determinat sindicaliștii să organizeze, la începutul acestei luni, o suită de proteste, la nivel teritorial (IPJ-uri și Prefecturi. Pe 17 ianuarie, s-a organizat în Capitală un protest de o amploare fără precedent.
La negocierile purtate vinerea trecută, pe timpul protestului, cu reprezentanții Guvernului/MAI, aceștia au prezentat unele soluții legislative. Până la concretizarea acestora și rezolvarea favorabilă a revendicărilor noastre, protestele SNPPC vor continua.
Există intenția ca, în zilele următoare, și alți lideri și membrii de sindicat să se solidarizeze cu forma de protest a colegei, care este susținută, în prezent, de toată conducerea Biroului Teritorial SNPPC din IPJ Argeș.
În semn de solidaritate sindicală, o delegație a conducerii SNPPC s-a deplasat, astăzi, la Pitești, pentru a-i fi alături colegei. Sindicaliștii așteaptă, săptămâna aceasta, și concretizarea întâlnirii cu premierul României, Marcel Ciolacu, așa cum a promis vinerea trecută.
Principalele revendicări
Principalele revendicări care au declanșat conflictul nostru de muncă, urmare emiterii OUG nr. 156/31.12.2024 (ora 22,00):
1. Plata majorării salariale pentru munca prestată de polițiști, în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale și în alte zile declarate de lege ca fiind nelucrătoare. Salariații din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională sunt singurii afectaţi de măsurile de austeritate prevăzute de OUG 156/2024 în ceea ce priveşte plata majorării pentru munca prestată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale; având în vedere faptul că serviciul poliţienesc are caracter permanent, înlocuirea majorării cu timp liber compensator ar conduce implicit la diminuarea numărului de poliţişti aflați zilnic în activitate, situație care ar avea repercusiuni negative asupra cetățenilor, siguranței și ordinii publice a comunităților și a statului, existând riscul blocării sistemului polițienesc.
2. Indexarea pensiilor militare cu rata medie anuală a inflaţiei, comunicată oficial de către INS. Pensiile militare reprezintă singura categorie de pensii din România care nu a beneficiat de o recalculare/ indexare în luna septembrie 2024.
Probleme care trenează de mai mult timp
În cursul anului 2024, sindicaliștii au transmis Guvernului/MAI mai multe adrese oficiale în care au informat asupra unui set mai larg de probleme economico-sociale existente în MAI și în familia ocupațională, probleme care nu și-au găsit soluționarea, în măsurile adoptate ulterior, conform revendicărilor.
Readucem în atenție, succint, problemele respective:
- neaplicarea, la termenele prevăzute, a Legii-cadru nr. 153/2017 – Anexele VI și VIII referitoare la militarii, polițiștii și personalul contractual din Sistemul Național de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională -, act normativ prorogat an de an în defavoarea familiei noastre ocupaționale;
- acordarea, de mai mulți ani, a unor drepturi financiare diminuate, urmare OUG-urilor privind măsuri fiscal-bugetare, emise de Executiv, anual, în luna decembrie; avem în vedere, în concret: sporuri, indemnizații, compensații, prime, care se raportează la un cuantum al salariului de funcție/de bază necorelat cu Legea 153/2017 și cu salariul minim brut pe economie (de exemplu, compensația pentru chirie se raportează la anul 2009, iar în majoritatea cazurilor suma primită este infimă, de circa 4-500 lei, inclusiv în municipii reședință de județ, unde piața impune prețuri mult peste valorile sus-menționate);
- neactualizarea faptică a normei de hrană, prin raportare la valoarea actuală a indicilor prețurilor produselor de consum/ utilităților și la datele statistice furnizate oficial de către INS;
- deficitul de personal din MAI, de peste 20%, care are repercusiuni negative asupra eficienței serviciului polițienesc prestat în slujba comunităților și a statului și, pe cale de consecință, impune efectuarea de ore/misiuni suplimentare epuizante de către angajații în activitate.
Citește și: (VIDEO) Salutul „cu aspect ciudat” al lui Elon Musk uimește lumea
