Sudul României, cu excepţia Capitalei, rămâne o Cenuşăreasă a câştigurilor din salarii, în aşteptarea baghetei fermecate, conform unui studiu amplu realizat de cea mai mare platformă de recrutare online din ţară. Trei judeţe din sud-vestul ţării se află în top 10 judeţe cu cele mai mici salarii în 2023. Conform hărţii salariilor din ţară, cele mai mici salarii se concentrează în zona de sud, atât în vest, cât şi în est, în timp ce niciun judeţ din Oltenia nu intră în topul celor mai mari salarii din ţară.
Craiova se află totuşi în primele 10 oraşe cu cele mai multe joburi, conform statisticii realizate de platforma de recrutare, cât şi în topul oraşelor cu cele mai multe aplicaţii.
Doljul, surclasat de salarii din Gorj şi Olt
Potrivit INS, în prima jumătate a anului 2023, Doljul de clasa pe locul al 14-lea în privinţa salariului net, cu o medie de 3814 lei. Prima poziţie era ocupată de Bucureşti, cu 5812, urmat de Cluj, cu 5378, şi Ilfov, cu 4512. În regiunea Oltenia, Doljul era surclasat de Gorj, cu 4008 lei şi de Olt, cu 3854. Mehedinţi se situa pe locul 23, cu 3538 lei, iar Vâlcea la coada clasamentului, pe locul 39, cu 3330 lei.
Datele oferite de platforma de recrutare pentru tot anul 2023 schimbă clasamentul oficial, publicat în vară de INS. Însă datele sunt mai limitate, fiind disponibile doar cele oferite de angajaţii încrişi în platformă. Astfel, Gorjul şi Vâlcea se află pe al doilea loc în privinţa celor mai mici medii salariale, cu 3200 lei net, iar Mehedinţi pe locul 10, cu 3500 lei net, conform datelor oferite de 700.000 de salariaţi din ţară înscrişi în aplicaţia Salario.
Craiova, în topul oraşelor cu cele mai multe cereri de angajare
Anul acesta, numărul total de joburi publicate de primele 3 orașe de provincie din clasament (Cluj-Napoca, Iași, Timișoara) nu a depășit Capitala. Bucureștiul a însumat peste 160.000 de locuri de muncă scoase la bătaie pe parcursul anului.
Topul orașelor cu cele mai multe joburi publicate pe platforma de recrutare arată astfel:
1 București; 2 Cluj-Napoca; 3 Iași; 4 Timișoara; 5 Brașov; 6 Ilfov; 7 Constanța; 8 Ploiești; 9 Sibiu; 10 Craiova.
Anul acesta, numărul total de joburi publicate de primele 3 orașe de provincie din clasament (Cluj-Napoca, Iași, Timișoara) nu a depășit Capitala. Bucureștiul a însumat peste 160.000 de locuri de muncă scoase pentru angajare pe parcursul anului.
Bucureștiul a atras şi aproape jumătate din numărul total de aplicări pe 2023. În continuare cele mai multe aplicări merg către marile centre universitare, unde există și mai multă forță de muncă. Craiova se situează pe penultimul loc în top 10, în timp ce oraşele fruntaşe în privinţa aplicărilor sunt Bucureşti, Cluj, Timişoara şi Iaşi.
Peste 50% dintre angajaţi au salarii de maxim 4000 lei net
Conform datelor provenite din cele peste 700.000 de înregistrări din aplicaţia platformei de recrutări, 7,8% dintre angajaţi aveau anul trecut venituri sub 2.000 lei net. Între 2.001 – 3.000 lei, procentul era de 21.1%, iar între 3.001 – 4.000 lei – 29.2%. Procentul angajaţilor care declarau că au salarii între 4.001 – 7.000 lei era de 26.1%, iar al celor cu salarii între 7.001 – 10.000 lei, de 10.3%. 5,5% au declarat câştiguri de peste10.000 lei.
În România existau 5,76 milioane de salariați activi în 2023, conform datelor oferite de Inspecția Muncii la 30 noiembrie 2023 .
Cheltuielile unei gospodării din România reprezintă 88,1% din venituri
Salariu mediu net în România era 4.692 de lei în octombrie, ultima lună pentru care există date. Conform raportului publicat în ianuarie de către Institutul Naţional de Statistică, veniturile medii totale pentru o gospodărie pentru o lună era de 7301 lei în trimestrul III (2918 lei pentru o persoană), în timp ce cheltuielile se ridicau la 6432 lei (2571 pentru o persoană). Veniturile au crescut cu 9,5% pentru o gospodărie faţă de 2022, în timp ce cheltuielile au crescut cu 10,6%. Cheltuielile unei gospodării din România reprezintă 88,1% din venituri.
Citeşte şi: A mai trecut un Târg de Crăciun, cu ce-am rămas?
