Tipul materialului: Comunicat de presa
Titlul proiectului: „Construire complex hotelier S+P+8”
Numele beneficiarului: EUROPECA IMPEX SRL
Obiectivele proiectului: Obiectiv general al proiectului îl constituie dezvoltarea Europeca Impex SRL prin construirea unui nou complex hotelier, dotat și amenajat la cele mai înalte standarde.
Valoarea totala a proiectului: 63,818,126.46 lei
Finantarea nerambursabila: 39,680,779.82 lei
Valoare contributiei europene(FTJ): 33,728,662.85 lei
Rezultatele proiectului
Rezultatele proiectului:
– 81 de locuri de muncă nou create, din care: 25 de locuri de muncă destinate persoanelor din categorii defavorizate și 25 de locuri de muncă destinate persoanelor afectate de procesul de tranziție – 25 de persoane formate/ calificate/ perfectionate;
-1 aplicație software gestiune hoteliera recepționată;
-278 dotări recepționate;
-Raport diriginte șantier;
-1 complex hotelier recepționat (inclusiv echipamente cu montaj și dotări aferente construcției);
-Documentație tehnica (DTAC, PT +DE ) – Raport servicii asistenta tehnica – Raport verificare tehnica PT;
-Raport de activitate servicii consultanta management proiect;
-1 serviciu de informare și publicitate;
-1 Plan de afaceri; 1 Studiu de fezabilitate.
Impactul proiectului:
Investiția propusă prin intermediul prezentului proiect constă în construirea unei clădiri cu regim de înălțime S+P+8, care are destinația de hotel, așa cum este specificat și în certificatul de urbanism nr. 2085/ 14.11.2023.
Investiția include atât construirea, cât și dotarea hotelului la cele mai înalte standarde, urmând să fie încadrat la clasificarea de 4 stele. Prin această investiție, cu capacitate de:
- 126 camere, respectiv 252 persoane la cazare,
- 3 săli de conferințe cu capacități de 300 locuri și 2 cu câte 130 locuri, care, datorită compartimentărilor amovibile permit organizarea unei săli de conferințe cu o capacitate maximă de 600 locuri,
- sală de restaurant mic dejun/ a la carte, cu capacitatea de 125 locuri
- terasă exterioară cu 40 locuri
- piscină interioară cu dimensiunile de 10,0×5,0 m se va asigura mărirea numărului de locuri de cazare, în municipiul Craiova.
Proiectul implementează soluții care vor permite în exploatare asigurarea egalității de șanse, nediscriminarea pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală, accesibilitate pentru persoanele cu handicap, cu respectarea drepturilor fundamentale și a Cartei Drepturilor Fundamentale UE. Conceptul de arhitectură, spațialitate, funcționalitate, materialele de finisaj propuse, dotările, pe care arhitecții l-au propus pentru prezenta investiție, va permite beneficiarului, în exploatare, să poată asigura toate facilitățile necesare personalului de lucru, angajaților, care pot să facă parte și din anumite categorii defavorizate.
Beneficiarul va putea să practice principii nediscriminatorii, pe care baza materială creată prin proiectare, i le va permite. În proiectare s-a acordat atenție deosebită grupurilor vulnerabile care sunt afectate în mod disproporționat de efectele adverse ale tranziției, cum ar fi persoanele cu handicap, pentru care s-au prevăzut facilități pentru acces facil (acces în clădire la cota terenului amenajat, circulație verticală cu lifturi dimensionate corespunzător pentru a permite și utilizarea lor de către persoane în cărucior, grup sanitar special ș.a.).
Crearea de locuri de muncă
Proiectul prevede crearea a 81 de locuri de muncă, din care 25 de locuri de muncă (>30%) sunt destinate persoanelor care fac parte din categorii defavorizate și 25 de locuri de muncă (>30%) pentru persoane care provin din activități economice dintr-o industrie/ramură economică direct afectată de procesul de transformare în contextul procesului de tranziție justă în teritoriile vizate (întreg lanțul de producție, întreprinderile care își transformă procesul de producție pe domeniile verzi). De asemenea, prin intermediul proiectului va fi creat 1 post de operator mașini alimentare. Pentru asigurarea integrării persoanelor selectate, prin intermediul proiectului a fost prevăzută o activitate de formare adresată noilor angajați, 25 dintre aceștia (> 30%) urmând să urmeze un program de tip inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare cu recunoaștere naționala.
Data începerii şi finalizării proiectului: 16.09.2024-16.09.2026
Codul MySMIS: 318501
