Guvernul alocă 30 de milioane de euro pentru cursuri de ucenicie destinate tinerilor sub 30 de ani

Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale anunţă Programul „START – Investeşte în calificare pentru viitor”, prin care se oferă cursuri de ucenicie plătite pentru tineri de până la 30 de ani, pentru perioade cuprinse între 6 şi 36 de luni. Unele dintre cele mai căutate meserii sunt sudor, sculer matriţer, instalator sau electrician şi tinichigiu, informează News.ro.

„Eşti tânăr şi vrei un job stabil? Ai acum şansa să te califici şi să fii plătit în timp ce înveţi! Proiectul «START – Investeşte în calificare pentru viitor!» îţi oferă programe de ucenicie plătite, unde poţi învăţa direct la locul de muncă, pe o durată de 6-36 de luni în funcţie de nivelul de calificare”, a transmis, marţi, Ministerul Muncii.

Ce salarii primesc ucenicii

„Prin acest program prin care le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START, înveţi o meserie, câştigi experienţă şi ai un loc de muncă în care eşti plătit în acest timp în care înveţi. Programul este finanţat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene şi de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale.

Ministerul transmite şi care sunt salariile pentru câteva dintre cele mai căutate meserii, potrivit datelor extrase din sistemul REGES/REVISAL:

• sudor 5.764 de lei pe lună

• sculer matriţer 6355 de lei pe lună

• instalator 6.672 de lei pe lună

• electrician 7.262 de lei pe lună

• tinichigiu 6147 de lei pe lună

Paşii pentru angajatori şi şomeri în accesarea programului de ucenicie:

1. Declararea locurilor vacante – Angajatorii trebuie să anunţe posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie.
2. Organizarea programului – Angajatorul încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională, sau poate să se acrediteze pentru formare.
3. Înregistrarea şomerului – Persoana interesată se înscrie la AJOFM/AMOFM cu actele necesare.
4. Consiliere şi mediere – ANOFM oferă informare şi recomandă locuri de muncă pentru ucenicie.
5. Cerere pentru ucenicie – Şomerul completează o cerere pentru domeniul dorit.
6. Repartizare – AJOFM direcţionează şomerul către un angajator.
7.  Selectare şi contract – După interviu, angajatorul încheie contractul de ucenicie.
8. Începerea activităţii – Contractul este înregistrat la ITM, iar ucenicul începe lucrul.
9. Solicitarea subvenţiei – Angajatorul solicită subvenţia online, în platforma PULS, şi încheie o convenţie cu AJOFM în 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă.

Potrivit ministerului, subvenţia se acordă lunar, proporţional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare.

Citeşte şi: Creşte cuantumul ajutorului de deces