O echipa mixta de inspectie – alcatuita din inspectori generali ai Directiei Generale pentru Invatamintul Preuniversitar din MECT, presedintele comisiei de mobilitate a personalului didactic din cadrul ISJ Dolj si reprezentanti ai federatiilor sindicale – a controlat modul cum s-au realizat si ocupat catedrele si posturile vacante in invatamintul doljean, in aceasta luna.
Teoria viabilitatii postului
Mircea Vlad, inspector general in minister, a constatat ca directorii unitatilor scolare au alcatuit catedrele in conformitate cu planurile de scolarizare aprobate de MECT. In ceea ce priveste viabilitatea posturilor / catedrelor, acesta a consemnat: „Se constata o disfunctie, in sensul ca majoritatea catedrelor au fost trecute cu viabilitate un an, iar celelalte, cu o viabilitate de doi-trei ani. Foarte putine catedre / posturi au fost trecute cu viabilitate de patru ani sau permanent, desi unele dintre cele cu viabilitate de unu-trei ani erau scoase la concurs, in anii anteriori, de cel putin patru-cinci ori, fiind libere si vacante“.
Principalele cauze invocate de directori
Directorii au spus reprezentantului din ministerul de resort principalele cauze: „Scaderea populatiei scolare si indirect diminuarea numarului de clase; revenirea, la cererea parintilor, la scolarizarea copiilor de sase ani; modificarea planului de invatamint la nou-infiintata scoala de arte si meserii; confuzia in cadrul instruirii practice si al educatiei tehnologice de la scolile de arta si meserii (cine face instruirea practica propriu-zisa si cine realizeaza laboratorul tehnologic); lipsa fondurilor de la primariile locale pentru instruirea practica pentru conducere (in scopul de a obtine permisul cu categoriile A, B si C); pastrarea unei rezerve de ore in mediul rural, pentru eventualele restringeri de activitate in perspectiva etc.“
„Reglarea aparitiei si disparitiei unor posturi“
Mircea Vlad a facut citeva observatii: „Pastrarea viabilitatii posturilor / catedrelor in conformitate cu validarea acestora in sedinta Consiliului de Administratie al ISJ Dolj din 26.08.2003 (pentru municipiul Craiova); reglarea obiectiva si imediata a aparitiei / disparitiei unor posturi / catedre; motivarea obiectiva si afisata, pentru a fi cunoscuta, a aparitiei sau disparitiei unor posturi etc.“
Concret, nu s-au gasit posturi ori catedre ascunse, spune inspectorul general adjunct al ISJ Dolj, Monalisa Galeteanu, presedintele comisiei judetene de mobilitate a personalului didactic.
Rada pune degetul pe rana ministerului
Presedintele filialei Dolj a FSLI, Constantin Rada, apreciaza ca disfunctiile consemnate de echipa nu sint doar in Dolj, ci in toata tara, si ele reprezinta „apanajul“ conducerii MECT: „De nenumarate ori, federatia noastra a criticat metodologia miscarii personalului didactic. A avut erori, iar in prima forma nici macar nu era aplicabila. Pe parcurs, erorile s-au amplificat. Cei care elaboreaza proiecte de metodologii in invatamintul preuniversitar sint obligati sa asculte si propunerile noastre. Permanent se vorbeste de dezbateri publice, dar, in realitate, acestea se tin cu usile inchise. In aceste conditii, cine poate afirma ca sistemul de invatamint romanesc reprezinta un model demn de a fi preluat si de alte tari? Nimeni!“
