Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu continuă procesul de recrutare de personal, oferind noi oportunități pentru persoanele interesate să lucreze la stat.
În prezent, sunt disponibile două posturi pentru muncitori necalificați, care vor activa în cadrul Blocului Alimentar al unității medicale. Aceste poziții sunt destinate persoanelor cu studii generale, minimum 8 clase, fiind o oportunitate excelentă pentru cei care doresc un loc de muncă stabil într-un mediu dinamic și esențial pentru comunitate.
Posturile sunt cu normă întreagă, iar programul de lucru prevede 8 ore pe zi, însumând un total de 40 de ore pe săptămână. Prin implicarea în activitățile de suport din cadrul spitalului, muncitorii vor contribui direct la asigurarea bunei funcționări a unui departament esențial pentru pacienți și personalul medical.
Se pot depune dosarele
Pentru ocuparea celor două posturi, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu organizează un concurs structurat în două etape principale:
- Proba scrisă, programată să aibă loc pe 16 decembrie 2024, va evalua cunoștințele candidaților în domenii relevante pentru postul vizat.
- Interviul, care se va desfășura pe 19 decembrie 2024, este rezervat candidaților care au obținut un punctaj minim de 50 de puncte la proba scrisă.
Selecția finală se va face în funcție de punctajele obținute la cele două probe, prioritate având candidații cu scorurile cele mai mari. Această abordare asigură transparența și corectitudinea procesului de angajare. Persoanele interesate de aceste posturi sunt invitate să își depună dosarele în perioada 26 noiembrie – 9 decembrie.
Dosarele trebuie să includă documentele necesare pentru a demonstra îndeplinirea condițiilor de participare la concurs. Detalii suplimentare despre conținutul dosarului pot fi obținute direct de la spital sau consultând materialele publicate de instituție.
Angajează și personal medical
Pe lângă posturile pentru muncitori necalificați, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu mai are disponibile și alte locuri de muncă, atât în domeniul medical, cât și în cel administrativ. Deficitul cel mai mare se înregistrează în sectorul medical, unde este nevoie urgentă de personal calificat, în special de medici cardiologi, pentru a putea răspunde cererii crescute de servicii în această specialitate.
Această criză de personal reprezintă o provocare majoră pentru instituție, dar și o șansă pentru profesioniștii din domeniu să își construiască o carieră în cadrul unui spital important pentru județul Gorj. În același timp, posturile administrative oferă oportunități pentru cei care doresc să contribuie la eficientizarea și susținerea activităților din cadrul unității.
Prin aceste angajări, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu își propune să îmbunătățească calitatea serviciilor oferite pacienților, asigurând totodată un sprijin eficient pentru personalul medical. Pentru detalii suplimentare despre concursuri și posturile disponibile, cei interesați sunt încurajați să contacteze Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu sau să urmărească anunțurile oficiale publicate pe canalele de comunicare ale instituției.
Citește și: Runcu își face strategie de dezvoltare până în 2030
