Salariul minim pe economie a devenit o realitate constantă pentru o mare parte dintre angajații Minprest Rovinari, din subordinea Complexului Energetic Oltenia.
Minprest Serv Rovinari, societate care furnizează diverse servicii auxiliare pentru compania energetică, se confruntă cu o creștere a numărului de salariați care încasează venitul minim garantat de legislația în vigoare. Cosmin Bivolaru, lider de sindicat în cadrul Minprest Serv Rovinari, a declarat că, în ultimii ani, negocierile salariale au fost dificile, iar posibilitățile de majorare a veniturilor angajaților au fost limitate. Din această cauză, cei mai mulți muncitori din cadrul societății primesc doar salariul minim stabilit la nivel național. Creșterile salariale pe care le-au înregistrat aceștia nu au fost rezultatul unor măsuri interne ale companiei, ci doar efectul ajustărilor anuale impuse prin hotărârile guvernamentale referitoare la salariul minim pe economie.
În prezent, Minprest Serv Rovinari are un număr total de 1.150 de angajați. Potrivit declarațiilor lui Cosmin Bivolaru, aproximativ 70% dintre aceștia, adică peste 800 de persoane, sunt plătite la nivelul minimului pe economie, respectiv 2.574 de lei brut pe lună. Această situație reflectă dificultățile economice cu care se confruntă compania, dar și provocările generale din domeniul prestărilor de servicii auxiliare pentru sectorul energetic.
Dependență totală de CEO
Totodată, în condițiile în care salariile sunt la un nivel redus, perspectivele privind creșterea veniturilor pentru angajați rămân incerte. Lipsa unor majorări salariale semnificative poate influența și stabilitatea forței de muncă, având în vedere că venitul minim nu oferă întotdeauna condiții financiare suficiente pentru un trai decent. În acest context, liderii sindicali continuă să solicite soluții pentru îmbunătățirea situației angajaților, însă constrângerile economice și financiare ale companiei limitează opțiunile disponibile. Pe fondul acestor provocări, rămâne de văzut dacă în viitorul apropiat vor exista măsuri care să conducă la o îmbunătățire a nivelului de trai al salariaților din cadrul Minprest Serv Rovinari sau dacă situația actuală se va menține în continuare.
„Suntem 1.150 de salariați la Minprest. Din păcate, anii au trecut și sunt tot mai mulți dintre salariați care încasează salariul minim pe economie. Nu s-a mai pus nimic, în afara creșterilor obligatorii prin majorarea salariului minim pe economie. Acum sunt peste 70% dintre angajați care încasează salariul minim pe economie. Situația vine de undeva din trecut. În mod normal, având în vedere că toată lumea lucrează la Complexul Energetic Oltenia pentru CEO ar fi trebuit să fie aceleași condiții de muncă și aceleași salarii sau măcar unele apropiate. Nici măcar nu sunt la jumătate în anumite situații, deși se lucrează țn aceleași condiții”, a declarat Cosmin Bivolaru, liderul de sindicat din cadrul Minprest Serv Rovinari. Este de precizat că Minprest depinde în procent de 90% de fondurile primite de la Complexul Energetic Oltenia.
Citește și: Se așteaptă modificări de șefi și în Directoratul CEO
