O companie din China le-a dat termen angajaților singuri să se căsătorească până în septembrie, în caz contrar urmând să fie concediați. Firma a renunțat în cele din urmă la decizie, după o intervenție a autorităților statului.
Shuntian Chemical Group, cu sediul în provincia Shandong din estul Chinei, și-a anunțat luna trecută cei 1.200 de angajați că toți lucrătorii necăsătoriți cu vârste între 28 și 58 de ani, inclusiv cei divorțați, trebuie să-și „rezolve problemele personale legate de căsătorie” până la 30 septembrie 2025.
„Dacă problema nu este finalizată până în primul trimestru, trebuie să scrieți o autoreflecție”, se arăta în anunțul companiei. „Dacă nu este rezolvată până în al doilea trimestru, compania va efectua o evaluare”. „Dacă nu vă puteți căsători și nu vă puteți întemeia o familie până în al treilea trimestru, compania vă va rezilia contractul de muncă”, a mai transmis firma. Cu un final sec: „Vă rugăm să luați notă”.
De asemenea, anunțul îi critica pe angajații singuri pentru că „nu au răspuns la apelul național” de a se căsători și de a avea copii, acuzându-i că sunt „neloiali și neascultători la sfaturile părinților”.
Căsătoriile şi natalitatea în China, în continuă scădere
Anunțul a venit pe fondul eforturilor continue ale guvernului chinez de a încuraja generațiile tinere să se căsătorească și să aibă copii pentru a contracara scăderea ratei natalității din țară. Numărul de noi căsătorii din China a scăzut cu o cincime anul trecut – cea mai mare scădere înregistrată, în timp ce populația a scăzut în 2024 pentru al treilea an consecutiv, la 1,408 miliarde de persoane.
Anunțul grupului comercial a stârnit imediat reacții vehemente pe rețelele de socializare. Presa chineză a relatat că oficiali ai biroului local de resurse umane și securitate socială au vizitat compania pe 13 februarie și i-au transmis că politica ei încalcă legea muncii chineză. Compania a retras anunțul.
Citeşte şi: Mihai Jurca a fost numit consilier prezidențial
